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  一✿✿★◈、企业背景 ●成立日期✿✿★◈:2009年12月11日 ●创始人 董事长✿✿★◈:胡湛波博士 国家“万人计划”科技创业领军人才 国家创新人才推进计划“科技创新创业人才” 享受国务院特殊津贴专家 广西大学资源环境与材料学院 教授/博导 广西大学环境工程研究中心 主任 广西环保产业协会副会长 广西生态修复协会副会长 广西C类高层次人才 南宁市A类高层次人才 二✿✿★◈、主营业务✿✿★◈: ●环境领域 投资-建设-制造-运营-咨询-技术转移 ●流域水环境治理及生态修复 ●乡镇-农村污水处理装备研发与制造 ●固废处理处置装备研发与制造 ●海绵城市建设 ●城乡环卫一体化 ●国际环保技术转移转化 三✿✿★◈、业务资质✿✿★◈: ●环保工程专业承包壹级 ●市政公用工程施工总承包叁级 ●建筑机电安装工程专业承包叁级 ●河湖整治工程专业承包叁级 ●城市园林绿化叁级 ●农村及分散污水治理设计能力甲级 ●污染治理设施运营服务能力评价贰级 ●南宁市清扫✿✿★◈、收集✿✿★◈、运输和清洁类环卫服务企业(二级) 四✿✿★◈、公司荣誉✿✿★◈: ●“中国-东盟国际先进环保技术转移示范基地”建设载体单位 ●国家知识产权优势企业 ●中国环境保护产业行业信用等级评价AAA企业 ●住建部“城镇水体污染治理工程技术应用中心”组建单位 ●中国农村污水处理总规模j9九游会老哥俱乐部✿✿★◈、运营总规模坐在木棒开始加热j9九游会老哥俱乐部✿✿★◈、设备技术总规模排行榜前十名企业(广西唯一) ●乡镇污水核心技术(MC-MBBR)入选国家重点环境保护实用技术 ●广西博士后实践创新基地 ●广西产学研用一体化企业 ●广西城市雨水综合利用工程技术研究中心 ●广西“专精特新”中小企业 ●南方石山地区矿山地质环境修复工程技术创新中心合作单位 ●广西新型研发机构 ●广西生态修复协会副会长单位 ●南宁市水环境治理工程技术研究中心 ●南宁市乡镇农村生活污水治理人才小高地 五✿✿★◈、优厚的福利待遇✿✿★◈: ●基本月薪 ——是对员工基本价值✿✿★◈、工作表现及贡献的认同✿✿★◈。 ●年终奖金 —— 农历新年之前发放✿✿★◈,使员工过一个富足的新年✿✿★◈。 ●五险一金——养老保险✿✿★◈、失业保险✿✿★◈、生育保险✿✿★◈、工伤保险✿✿★◈、医疗保险✿✿★◈、公积金✿✿★◈。 ●其他保险 ——人身意外保险✿✿★◈、出差意外保险等✿✿★◈,关心员工的每时每刻的安全✿✿★◈。 ●有偿假期——鼓励员工在工作之余充分休息✿✿★◈。带薪年假j9九游会老哥俱乐部✿✿★◈。法定节假日✿✿★◈:国务院规定依法享有的节日假✿✿★◈。产假✿✿★◈、病(工伤)假✿✿★◈、婚假坐在木棒开始加热✿✿★◈、丧假等国家法定的福利待遇✿✿★◈。 ●工作午餐——提供一定数额的工作午餐补助费j9九游会老哥俱乐部✿✿★◈,食堂设在公司附近✿✿★◈,用餐方便✿✿★◈。 ●部门活动经费——增进员工之间感情坐在木棒开始加热✿✿★◈,丰富员工业余生活坐在木棒开始加热✿✿★◈。 ●节日福利——节日关怀礼品✿✿★◈:三八妇女节✿✿★◈、端午节坐在木棒开始加热✿✿★◈、中秋节✿✿★◈、春节等✿✿★◈。 ●生日福利——关心和爱护每一位员工✿✿★◈,提供生日的福利✿✿★◈。 ●员工培训——免费提供各种技能培训✿✿★◈,提升员工综合能力✿✿★◈。 ●晋升——表现优秀者将获得调薪✿✿★◈、晋升的机会✿✿★◈。 ●股权——对核心员工和有突出贡献的员工提供股权✿✿★◈。 工作时间✿✿★◈: 五天7.5小时工作制 8✿✿★◈:30-12✿✿★◈:00✿✿★◈、14✿✿★◈:00-18✿✿★◈:00 公司秉承“追求人才✿✿★◈,培养人才✿✿★◈,重用人才”的用人理念✿✿★◈,为每位员工提供公开透明的晋升机制和广阔的发展空间✿✿★◈。诚邀各位精英人士的加入✿✿★◈。

  提示✿✿★◈:若用人单位存在发布虚假招聘广告✿✿★◈,以招聘为名的培训✿✿★◈、招生✿✿★◈,许诺推荐其他工作机会✿✿★◈,提供培训贷款✿✿★◈,或者以其他任何名义向求职者收取财物(如支付体检费✿✿★◈、服装费✿✿★◈、押金✿✿★◈、办卡费✿✿★◈、培训费等)✿✿★◈,以及扣押或以保管为名索要身份证✿✿★◈、毕业证及其他证件的✿✿★◈,都属于违法行为j9九游会老哥俱乐部✿✿★◈。请您提高警惕并注意保护个人信息✿✿★◈!如遇涉密信息或情报收集活动✿✿★◈,请及时拨打国家安全机关举报热线进行举报✿✿★◈。立即举报

 


 

 

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